重磅安踏集团宣布进入协同价值年-【新闻】

1月21日，也是农历的十二月十六，是我国闽南地区重要的传统的节日——“尾牙”。这一天，闽南的企业都会召开总结会，宴请辛苦一年的员工，表示感谢。安踏集团，这家国内体育用品行业的领导品牌，在厦门国际会展中心召开主题为“协同孵化，价值零售”2018年度总结会。

从泉州晋江总部到厦门会议展览中心金砖会议厅，过去只有几百人参加的总结会，今年首次扩大到近2000人的规模。这个转变背后，是安踏希望向所有安踏人传递一个重要信息——过去的2018年的成绩，是安踏人努力协同创造出来的。2019年，永不止步的安踏人更需要齐心协力去实现新的目标!

1月21日，也是农历的十二月十六，是我国闽南地区重要的传统的节日——“尾牙”。这一天，闽南的企业都会召开总结会，宴请辛苦一年的员工，表示感谢。安踏集团，这家国内体育用品行业的领导品牌，在厦门国际会展中心召开主题为“协同孵化，价值零售”2018年度总结会。

从泉州晋江总部到厦门会议展览中心金砖会议厅，过去只有几百人参加的总结会，今年首次扩大到近2000人的规模。这个转变背后，是安踏希望向所有安踏人传递一个重要信息——过去的2018年的成绩，是安踏人努力协同创造出来的。2019年，永不止步的安踏人更需要齐心协力去实现新的目标!

“一个人可以走得很快，一群人才能走得更远。安踏能走到今天，是源于梦想、使命和热爱，过去的每一次选择也都是梦想和使命驱动。安踏集团能受人尊敬的世界级体育用品集团，不仅是我的梦想，更是所有安踏人的梦想!”安踏集团董事局主席兼CEO丁世忠告诉表示，正式宣布安踏集团进入“协同价值年”。

创新突破，努力为消费者创造价值

追求卓越的公司不仅仅看数字结果，更要看为消费者创造了哪些价值。在快速发展的道路上，在巨大的成功面前，安踏集团仍然一直保持着清醒的判断和定力，始终以消费者为导向，通过创新不断为消费者创造价值。

总结会上，丁世忠肯定了安踏篮球、FILA、安踏儿童、迪桑特和集团电商等品牌在2018年作出的优异成绩。丁世忠表示，谁能够做到“以消费者为核心”， 谁能够在商品力、品牌力、零售力方面创造消费者价值，谁就是最后的赢家。

“所以我们看到了和安踏篮球、NBA球星克莱-汤普森一起‘要疯’的年轻篮球爱好者;看到了和FILA一起向上而生的潮人;看到了和安踏儿童一起顽出成长的顽童;看到了一批批90后在电商上发挥各自的能量。过去不是安踏集团品牌的消费者，现在都爱上这些品牌，成为我们的粉丝。”丁世忠表示，大胆创新、洞悉市场的安踏人为消费者创造价值，赢得的是市场最热情的拥抱。

然而，尽管2018年安踏在国内体育市场上的成功，但是放眼国际市场，安踏集团仍存储在诸多不足。记者在总结会上了解到，安踏主品牌的增速和国际竞品相比还有很大的差距，FILA品牌对高端属性坚持不够，集团组织和人才跟不上战略发展等等。

在折腾中前行，打造安踏 “协同价值年”

相关机构预测，2019年国际形势依然错综复杂，宏观经济环境充满挑战，很多的行业和公司开始“过冬”，形势不容乐观。各行业跨界竞争激烈，未来的竞争对手可能来自不同行业。

丁世忠表示，不管世界如何改变，勇于变革的品牌和公司还是走在行业的前头。比如一些品牌通过跨界合作、自有IP打造、品牌和产品风格的重新塑造，都焕发了新的生命力。因此，2019年安踏集团要修炼内功，夯实核心竞争力，勇于变革。

事实上，早在去年的年度盛典上，丁世忠就提出安踏迈入创业新十年。站在新的起点上，今年安踏提出“协同孵化，价值零售”的战略主题，是在创业新十年路上的又一次创新和提升。资料显示，安踏集团目前已拥有安踏、斐乐、迪桑特、斯潘迪、安踏儿童、可隆、迪桑特、小笑牛、AntapluS等多个品牌，如何把这些品牌战略的价值最大化?如何做到各个品牌协同并进?这是丁世忠一直思考的问题。

“首先要形成‘品牌群的协同矩阵’，其次要打造‘协同孵化’的能力，第三要为消费者持续创造价值，第四要弘扬‘铁军文化’，最后是公司干部要靠自己培养。”丁世忠举例，协同能力就是各品牌、各业务单元、各部门不再是单兵作战，而是相互协作、相互赋能的共同体。今年安踏集团的核心任务就是搭建孵化平台，实现对新品牌和小品牌的赋能，包括共享的供应链平台、电商平台、物流平台、财务平台等，让新品牌能在集团平台上快速孵化与成长。

践行铁军文化，传承创新协同感恩价值观

从全年百亿到半年百亿，安踏集团只用了2年半的时间;从亏损到销售额破百亿，斐乐只用了9年时间······在这些闪亮的成绩单背后，是一群努力拼搏、突破创新、奉献感恩、永不止步的安踏人。

总结会上，安踏集团为一群优秀的员工和团队颁发了最具价值员工奖、最具领导力管理者奖、创新突破个人奖、冠军团队奖和最具贡献奖等奖项，从这些奖项设置中就可以看出这是勇于创新、敢于担当的安踏人的一个缩影。科学系统的人才选拔、培养制度，和越来越多的福利政策的推出，未来的安踏集团必定会走出更多有格局、做榜样、带团队、打胜仗的安踏人。

能大胆创新，会洞悉市场，又敢于担当，这些特质组合在一起造就了这支所向披靡的“安踏铁军”。走下硝烟弥漫的商场，我们同样看到铁军们多面的模样。在年终盛典上，载歌载舞的安踏铁军更是表现出活力、自信、运动、温情、感恩的一面，这正是安踏大家庭成员丰富多彩的精神面貌。

值得一提的是，现场一群特殊嘉宾——贵州遵义务川仡佬族苗族自治县第三小学的孩子们的到场，更是让记者看到了安踏人的温暖和情怀。2018年安踏茁壮成长公益计划，以“爱不止步-点亮未来”为主题，在全国欠发达地区做公益，献爱心，扶体扶智，精准扶贫。懂得贡献感恩的安踏人，更拥有承担社会责任的心胸和视野。

未来安踏能走多远，我们无法预测。就像坐落在厦门观音山安踏营运中心门前那一面飘扬的旗帜一样，爱拼敢赢的丁世忠心中早已做好准备，永不止步的安踏人也早已准备好乘风踏浪去实现集团的愿景。结果我们无法预测，但或许早已有了答案。

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